En moyenne, un salarié français perd 35 à 50% de son niveau de vie à la retraite. Ce n'est pas une fatalité — à condition d'agir tôt.
La retraite par répartition est sous pression. Les générations actuelles cotisent pour des retraités qui vivent plus longtemps. Résultat : vos droits diminuent.
SIMULATION — Salarié 55 000€/an
Nous analysons vos relevés de carrière et estimons votre future pension de base. Souvent une surprise — dans le mauvais sens.
À quel âge voulez-vous partir ? Quel niveau de vie souhaitez-vous maintenir ? Ce sont ces réponses qui guident tout.
PER individuel, PER collectif d'entreprise, immobilier de rendement… Nous choisissons les bons outils pour votre profil.
Votre plan évolue avec votre vie. Chaque année, on ajuste la trajectoire selon vos nouvelles priorités.
"À 53 ans, j'estimais toucher 2 585€/mois à la retraite. Aujourd'hui, avec le plan EVOVI, je vise 4 000€/mois. Placement de capitalisation, immobilier de rendement : une stratégie progressive en fonction de mes possibilités."